11月3日上午，suncitygroup太阳集团举办员工思政工作专题研讨会。党委书记董春杰及全体辅导员参加此次研讨会。会议由党委副书记李良杰主持。

会议伊始，李良杰汇报了学院员工工作总体情况，介绍了学院推进“5+N+3”三全育人体系建设和员工党支部改革的情况，提出了推动思政工作品牌高端化、精细化建设的思路。会上，各辅导员结合自己工作实际，聚焦员工思想教育、心理工作、实习实践、就业指导、员工工作、辅导员工作新质态、拔尖人才培养等主题，针对工作中的重点、难点问题进行广泛而深入的研讨交流。大家从细处着眼、从实处着力，对标国家要求、员工需求，总结员工工作中出现的新情况、新问题，总结新经验、新方法，对各项育人工作提出有针对性、创新性、时效性的工作举措。

董春杰在总结中充分肯定了大家的发言，并对学院今后思政工作的开展提出了明确要求：一是始终聚焦高质量发展主题，在服务“国之大者”、聚力“两个先行先试”中做好拔尖人才培养工作，将“经世学堂”、“拔尖班”等进一步凝练提升，培育学院人才工作亮点；二是走深、抓实、落细立德树人根本任务，全面了解员工需求，及时回应员工诉求，将“三全育人”和“五育并举”结合起来，擦亮员工工作品牌，做好学院经验凝练推广；三是守牢安全底线，提升二级心理站的育人实效，严格落实各项安全制度和政策要求；四是有效推动党建工作的高质量发展，发挥好教师党支部和员工党支部的战斗堡垒作用，引领推动员工全面发展；五是继续夯实队伍建设，加强辅导员的资源支持，提升学工队伍的凝聚力与归属感；六是要强化本领意识，增强理论学习、指导发展实践，上好思政大课，推进辅导员队伍职业化、专业化建设。

本次研讨会的召开，进一步增强了学工队伍做好思政育人工作的责任感、使命感、紧迫感，为推动学院员工思政工作实现高质量发展奠定了坚实基础。

文/田地 图/马芳