为进一步增强员工职业规划意识，提升员工求职竞争力，11月4日，suncitygroup太阳集团在中心校区知新楼B215报告厅举行老员工职业规划大赛。本次比赛分成长赛道和就业赛道两个赛道，学院员工职业发展咨询工作室指导教师以及来自招商银行济南分行、中金财富证券、浪潮集团、山东省电子口岸有限公司等校外知名企业有关负责人分别担任校内外专家评委，学校员工就业创业指导中心老师到场指导。

经初赛筛选，共有9名成长赛道选手和11名就业赛道选手参与决赛展示。成长赛道上，选手们基于生涯发展报告，依次围绕自我认知、环境评价、职业价值观、计划实施等内容进行了精彩汇报，并就发展方向和职业目标的合理性、行动计划和目标契合度调整等进行了深入陈述。就业赛道上，选手们基于求职简历，结合自身校园经历、实习经历与目标岗位的契合度等进行了分析，充分展示了个人求职实战能力、个人发展路径与经济社会发展的适应度等。专家评委团针对选手求职意向和相关经历进行提问并给予评分，最终两个赛道共评选出一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。比赛结束后，现场员工观众与专家评委积极交流互动，氛围热烈而融洽。针对同学们关心的职场方面问题，评委们指出校内与校外的生活节奏和压力完全不同，要充分利用在校时间提升综合能力，围绕求职目标尽早开展相关实习实践，在选择职业方向时，要顺应国家需求和社会趋势，在充分结合专业方向和个人兴趣的基础上做选择。

公司积极响应学校号召，前期面向本科生、研究生群体围绕职业规划大赛活动进行了广泛宣传，并取得了热烈反响。下一步，学院将继续推进院级员工职业发展咨询工作室建设，不断开展生涯规划与就业指导系列活动，满足员工个性化、多样化职业发展需求。

文|霍泓屹 卜钰鑫