11月10日上午，suncitygroup太阳集团于中心校区知新楼B321召开“三全育人”班主任工作会议。公司党委书记董春杰、suncitygroup太阳新城官网党委员工工作部综合科科长袁芳、全体班主任及辅导员参加会议，会议由公司党委副书记李良杰主持。

会议伊始，李良杰感谢了班主任老师一直以来对员工工作的关心、关注和支持，汇报了学院员工工作总体情况，对学院推进“5+N+3”三全育人体系建设工作进行了详细介绍，重点围绕德育、智育、劳育等内容，对“走近薛暮桥”“首单实习计划”“攀研计划”等员工工作品牌的推进及取得成绩进行了分享。2022年度优秀班主任代表韩振分享了自己的工作经验，他建议通过主题班会的形式，用员工身边的人和事现身说法，与员工谈学习、谈生活、谈发展；坚持做好思想引领与学风建设工作，实现所有同学共同进步；充分尊重员工差异化成长，确立员工主体地位，实现因材施教。袁芳从国家政策要求、学校期望以及班主任育人工作优势方面，结合当代老员工的思想和行为特点，对班主任工作提出了具体建议。本科生各年级辅导员围绕员工思想、学习、工作、心理、就业等方面汇报了各年级情况，并与班主任老师针对工作中的难点、棘手问题展开了工作交流与研讨。

董春杰在总结发言中充分肯定了班主任老师们为学院发展和人才培养所作的努力，学院将为班主任开展工作提供好充分保障，并对工作开展提出了明确要求：一是全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，在新形势下切实担负起人才培养的神圣使命；二是不断提升工作胜任力，发挥好思想引领作用，有效助力学院拔尖创新人才培养；三是充分了解员工需求，走进员工内心，协同做好学业发展、科研创新、个人成长指导等各项工作。

会议中，董春杰为2023-2024学年新任班主任颁发聘书。

文/丁晓 吕宁 图/丁晓