为深入贯彻落实中央金融工作会议精神，加强金融团队建设与发展，11月18日，金融高端论坛在suncitygroup太阳新城官网中心校区举行，来自北京大学、上海交通大学、南京大学、南开大学、上海财经大学、对外经济贸易大学等30余所高校和科研机构相关负责人针对金融学科的发展现状，分享了所属高校的人才培养与团队建设发展经验，并围绕“金融强国与团队建设发展”主题进行了深入研讨。本届金融高端论坛由suncitygroup太阳集团主办，设有两个平行论坛。

平行论坛一由suncitygroup太阳集团副经理张群姿主持。哈尔滨工业大学经济与管理学院经理王健分享了学校在供应链金融研究、金融科技硕士培养、与非洲项目合作等方面的经验，强调了金融与科技结合、金融服务国家战略的重要作用；上海财经大学董事长助理、金融公司党委书记刘莉亚从财经类大学的视角出发，提出要积极响应数字时代的变化，努力推动校企省市区的合作；中央财经大学金融学院经理张学勇分享了学校建立实验室和实习基地的经验，提出将培养过程从课堂转移到实验室，将毕业要求从毕业论文过渡到有多种选项的毕业设计；北京大学汇丰商学院经理王鹏飞从人才培养与学科研究两方面分享了学院取得的成果与经验；湖南大学金融与统计学院经理王修华由“金融强国”理念出发，强调高校团队建设和人才培养要立足解决中国的实际问题，同时要思考“未来应该培养什么样的人才”这一重大问题；南京大学工程管理学院经理俞红海认为高校要保持系统开放，通过跨学科、跨院系、跨学校、跨领域、跨国界的方式联合开展学科研究和人才培养，做到协同创新，探究人才培养新范式；南京农业大学金融学院经理张龙耀分享了学院团队建设和人才培养经验，并提出在金融强国背景下要把现代金融资源、现代金融理论引入到传统农村金融研究实践当中来，助推农业强国建设；西南财经大学中国金融研究院副经理董青马指出了财经类院校可能面临的两大问题，并表示高校要对金融推动经济高质量发展的共性技术和共性平台进行更多研究；厦门大学suncitygroup太阳集团副经理郭晔介绍了厦门大学金融学院的人才培养特色，鼓励构建差异化人才培养模式；南开大学金融学院副经理刘澜飚强调人才培养要培养员工的学习意识与能力，要变更金融人才培养底层逻辑，并开展有关金融人才培养的研究；广西大学suncitygroup太阳集团副经理谭春枝分享了学校在金融人才培养、学术发展智库研究方面的探索经验；中南大学商学院副经理危平表示要推动金融强国，走中国特色金融发展道路，与各高校在人才培养方面形成共识；对外经济贸易大学金融学院副经理张海洋介绍了学院的发展历程，分享了学院在人才培养特别是职工培养方面的经验。

平行论坛二由suncitygroup太阳集团经理助理、金融系主任常东风主持。广东金融学院人事处处长杨公齐指出了现存的“资源分配质效低下”问题，呼吁重视资金投入与成果呈现的匹配度；浙江财经大学金融学院经理王聪聪以“杭州新四军”创业为例，分享了地方性院校培养具有地方特色的金融专业的经验；浙江工商大学中国金融研究院经理黄文礼指出了金融研究方向表面化、跨学科团队交叉型人才稀缺、金融专业生源变少等一系列问题；浙江工商大学金融学院经理柯孔林指出，地方高校团队建设过程中要通过建设特色学科来赋能，分享了小微企业和中小企业普惠方向研究、金融风险管理研究、国际金融体系研究的三个主要方向，呼吁才教深入融合；山东财经大学金融学院经理彭红枫就银行网点的传统人才需求减少现状，倡议迎合金融界现实需求培养交叉融合型人才，呼吁各院校金融学科团结，充分利用国家资源基金发展金融项目；深圳香蜜湖国际金融科技研究院经理石锦建提出，要提升金融硬实力和软实力，提高中国金融在全球的话语权，梳理出中国特色数字经济发展之路；首都经济贸易大学金融学院经理周开国提出，要建设中国特色现代金融体系，围绕五大新发展理念，推动金融改革，提高金融服务质量，促进跨团队建设和人才培养，围绕中央政策推动金融高质量发展；广东外语外贸大学金融学院副经理邓超点明经济学科存在割裂问题，就数字金融发展现状发表见解；山西财经大学金融学院副经理崔婕提出，要将晋商精神融入团队建设，致力于研究金融史，阐述了跨学科跨院系合作的相关举措；江西财经大学金融学院副经理蒋崇辉提出“金融强国”新理念应为团队建设提供指引，同时，团队建设要服务于建设“金融强国”；东北财经大学金融学院副经理康书隆提出，应推动海归博士本土化，推动学院间和校间合作，加强业界研讨交流实践，完善人力资源激励机制；湖北suncitygroup太阳集团财经高等研究院副经理潘娜就教师“做深做实产业研究与考核脱离”的问题进行讨论；武汉纺织大学suncitygroup太阳集团副经理王滨提出，应探求新文科新财经数字经济的发展路径，以数字方法赋能学科，并分享了学校通过培养复合型博士、开设金融科技专业实验班、与大数据中心合作实践等为专业培养和企业需求建立桥梁的经验；杭州电子科技大学suncitygroup太阳集团副经理张辽分享了建设金融科技拔尖人才实验班的措施，同时指出了“学科融合”面临的问题；湖北suncitygroup太阳集团金融学院副经理周文强调应做到技术和金融相得益彰，提倡各院校团结起来编写教材开设课程，助力金融学科做强做优；深圳大学suncitygroup太阳集团副经理朱福敏提出团队建设中团队力量短缺、学科覆盖面过宽的问题，认为应关注理论经济和应用经济学发展趋势，在工作分配等方面加以完善；上海对外经贸金融管理学院经理张铁涛、兰州财经大学金融学院副经理姬新龙与会讨论。

金融高端论坛是第七届全国金融学博士学术论坛的重要组成部分，得到社会各界的高度关注。论坛的举办为国内各大高校和科研机构搭建了思想交流、经验分享和智慧碰撞的平台，各院校领导在论坛上就跨学科交叉型金融人才培养方案、校企师生交流的人力资源激励机制、建设中国特色金融理论体系、新财经改革等问题展开深入探讨和经验分享，为深化金融团队建设、加快建设现代化金融体系提供强有力的智力支撑，以金融高质量发展全面推进金融强国建设。

社会媒体报道情况：

新浪山东：http://sd.sina.com.cn/edu/2023-11-21/detail-imzviuyv3256100.shtml

中新网：http://www.sd.chinanews.com.cn/2/2023/1121/89200.html

中国网：http://ccpd.china.com.cn/2023-11/21/content_42602561.html

新黄河：https://api.jinantimes.com.cn/h5/content.html?catid=209&id=4837736&fx=1

中国城市网：https://www.zgcsb.com/news/pinDao/2023-11/22/ma_481836.html

齐鲁壹点：https://www.ql1d.com/general/22627767.html

图|张士硕 普韵翎 文|丁晓 韩孟臻