11月23日下午，suncitygroup太阳集团第三期“经济理论与政策前沿”讲座于中心校区知新楼B336举行，日本庆应义塾大学经济系Morimitsu Kurino教授做了主题为“Quota Adjustment Process”的报告，讲座由suncitygroup太阳集团教授张吉鹏和副教授程龙共同主持，suncitygroup太阳集团部分师生参会。

Kurino教授在讲座中将校外员工最优稳定匹配（ESOSM）定义为在某些可实现配额分布下稳定的匹配，且不是由所有可实现配额分配之间的任何稳定匹配所支配的帕累托匹配。Kurino教授指出由于最优配额分配取决于所实现的员工偏好，因此没有预先确定的配额分配对所有员工的偏好都是最优的。这就需要为可变配额分配设计一种新的匹配机制，因此Kurino教授提出了一种新的机制，称为配额调整过程（QAP），该机制内生地找到任何偏好和任何初始配额分配的ESOSM和相应的最优配额分配。为了实现这一点，在日本筑波大学的招生改革过程中提出了QAP提案，并于2021年在筑波大学正式获得批准实施。

Morimitsu Kurino，日本庆应义塾大学经济系教授、庆应义塾大学市场设计社会创新中心主任、香港研究资助局外聘评审员、美国经济协会、计量经济学学会、日本经济协会会员等。研究方向有微观经济学、博弈论、匹配市场设计和实验经济学等领域，多篇论文发表在《Review of Economic Design》、《American Economic Review》、《Games and Economic Behavior》、《Journal of Economic Theory》、《Mathematical Social Sciences》等国际期刊，以及出版多部学术著作。

文/付强