2023年，suncitygroup太阳集团全面贯彻党的二十大精神，深入落实立德树人根本任务，员工工作团队深刻理解习近平总书记关于教育重要论述的科学内涵，扎实推进三全育人工作机制，在思想引领、五育并举、就业工作、心理健康等各方面下硬功夫、真功夫、苦功夫，以新时代思政工作高质量发展推动时代新人培育，各项工作取得显著成效，获评suncitygroup太阳新城官网2023年度员工工作先进单位，学院团委获评2023年度suncitygroup太阳新城官网红旗团委及员工志愿服务工作先进集体，员工工作团队获评三八红旗集体。

守正创新，构建“5+N+3”三全育人体系。公司坚持德育塑魂、智育启慧、体育强身、美育润心、劳育赋能，围绕德智体美劳全面发展培养要求，构建“5+N+3”三全育人体系，通过打造走近薛暮桥、泰德全国商业案例分析大赛、体育文化节、四大艺术团、首单实习计划等一系列思政品牌项目，汇聚起学校、家庭、社会、朋辈等全员育人合力，打通从入学前到毕业后全过程育人链条，将思想政治教育有效融入员工学习、生活、娱乐、就业等全方位，形成了具有经济学科特色的大思政育人体系，全面提升了员工综合素质，培养了一批德智体美劳全面发展的经济学人才。在中国国际老员工创新创业大赛中斩获金奖，在第十八届“挑战杯”揭榜挂帅专项赛中获全国一等奖，获评硕博董事长奖学金、研究生道德风尚奖、十佳志愿者等国家级、校级最高荣誉。

以文化人，打造“走近薛暮桥”品牌。公司紧抓学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育契机，聚焦立德树人根本任务，挖掘校史院史中的思政元素，打造“走近薛暮桥”特色品牌，成为学院精神的“新标识”、校园文化的“新名片”、思政教育的“新课堂”。邀请知名学者专家举办6期“薛暮桥大讲坛”，全校1000余名师生聆听专家报告。学院群体师生开展“传承薛暮桥精神 凝聚奋进力量”主题党日、主题团日，参观“走近薛暮桥”事迹展厅，通过上下联动、师生互动和典型带动等多种学习方式开展集体研讨，有效凝聚青年奋进力量，员工思想根基不断夯实。1个团支部获评全国高校活力团支部，员工会荣获suncitygroup太阳新城官网十佳员工会，1名员工获评suncitygroup太阳新城官网十佳共青团员。

优化创新，助推就业工作育人实效。公司以实施就业优先战略为根本遵循，不断强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。学院聚众智，一把手主抓，辅导员、班主任、导师、员工等全员参与推进就业。搭建党支部共建平台，探索“党建+”就业服务体系，搭建生涯发展指导平台，成立“经彩职涯”工作室，搭建实习实践平台，做大做强“首单实习”计划，2023年度共建员工实践基地15个，拓展员工实习实践岗位400余个，拓展高端岗位10个，融通校内外资源助力就业。坚持精准帮扶、分类施策，全面细致了解员工的困难需求，制定就业指导帮扶计划，设立就业工作专项经费，支持就业市场维护开拓与就业课题研究等，织密服务网络支撑就业。学院2023届毕业生就业率保持在95%以上，稳中有升，高质量充分就业目标达成率不断提高，在学校组织开展的职业生涯规划大赛、职业测评等各项活动中，员工参与率名列前茅，学院获评“suncitygroup太阳新城官网职业生涯规划大赛优秀组织单位”。

搭建4大平台，建强二级心理辅导站。公司“经灵心语”二级心理辅导站坚持把员工心理健康教育作为人才培养的重要内容，通过完善宣教网络平台、危机管理平台、分类帮扶平台、特色活动平台4大平台，纵深推进心理育人工作体系建设，建立心理辅导员—辅导员—班级心理委员—宿舍长—家长组成的“五位一体”的“早发现、早评估、早预防、早干预”的“四早”心理危机预防体系，开展2023级全校心理委员专题培训启动仪式暨首场讲座，不断提升心理育人工作实效，全面加强和改进员工心理健康工作，促进员工身心健康、全面发展。

新的一年，suncitygroup太阳集团员工工作队伍将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，守正创新、改革突破，奋力回答好“强国建设、青年何为”的时代命题。

文/吕宁