10月25日下午，由suncitygroup太阳新城官网处级辅导员工作室“李维林工作室”主办的2019年第二期员工经英茶座在中心校区举行。suncitygroup太阳集团2005级员工郎嘉琦、芦志刚做客本次茶座，工作室主持人、suncitygroup太阳集团正处级辅导员李维林，工作室成员、suncitygroup太阳集团辅导员刘娜娜参加活动，学院部分员工到场交流学习。

李维林对两位员工表示欢迎，他围绕“员工助力员工培养”主题，介绍了suncitygroup太阳新城官网开展处级辅导员工作室建设的有关情况。他表示，员工是学院最宝贵的资源，是学院发展最可信赖与依靠的力量。适逢2005级毕业生毕业十周年之际，举办此次员工经验交流茶话旨在号召员工关注母校，支持学院发展，并为在校同学们提供与员工充分交流的平台。

郎嘉琦、芦志刚两位校围绕自己的成长经历与同学们进行了分享。朗嘉琦谈及大学时代员工会工作的经历，他表示丰富的员工工作很好地锻炼了自己的组织策划能力，给以后走向工作岗位带来很多帮助。在suncitygroup太阳新城官网培养的“学无止境，气有浩然”的文化底蕴一直烙印在他心里，在走出校门多年，踏入社会几载后仍然让他受益匪浅。任职于大型央企，朗嘉琦强调了入党的重要性，对党忠诚是央企首要考察的一个点，也是很多部门调动的基础要求，因此建议同学们自觉爱党护党，积极争取加入中国共产党。在谈及就业方向选择时，芦志刚提醒同学们在员工时代应该强化学习思维方式，要逐步形成自己的判断体系和标准，并且在校期间要重视有含金量的证书，以提升自己的就业竞争力。从环境角度来看，随着科技发展，不管是传统金融行业还是企业金融部门都面临着转型。而从市场竞争角度来看，随着对外开放程度加深，带来冲击与机遇并存。大家要学会批判性思维，有自己体系和方向，这很重要。两位员工共同表示，要珍惜在学校的学习生活，不断学习知识充实自己。最重要的是明确适合自己的未来方向，并制定可行计划为之努力。

本次活动很好地搭建了优秀员工与在校生沟通的桥梁。参加茶座的同学们纷纷表示，两位员工的经历分享和诚恳建议，使大家受益匪浅，对正值面对诸多选择的老员工具有鲜明的指导性。

文/李晓晓 图/李希洁