4月12日下午，suncitygroup太阳集团员工沙龙活动在知新楼B423举行。活动邀请suncitygroup太阳集团2005级员工、悦达商业保理（深圳）有限公司副总经理范永亮做客沙龙，并作了“金融从业经历及供应链金融实务”报告分享。活动由“员工助力员工培养”工作室主持人、suncitygroup太阳集团正处级辅导员李维林主持。

活动伊始，学院2019级金融专硕谢婉玉带来题为“供应链金融对中小企业融资约束的影响”的毕业论文分享。论文主要研究了供应链对中小企业融资约束的缓解作用，并基于信息不对称理论和共生理论，使用理论分析与实证研究相结合的方法，探究信息披露质量和供应链稳定性这两个因素在供应链金融模式中对不同企业融资约束的调节作用。报告指出，发展供应链金融对中小企业融资约束具有一定的缓解作用，中小企业的信息披露质量和供应链稳定性对中小企业融资约束的缓解具有正向调节作用。范永亮对论文内容进行点评，并拓展了供应链金融方面的内容。

在分享了自己在银行、保险及类金融机构不同的工作经历和感悟之后，范永亮作了题为“供应链金融数字化转型助推产融一体化升级”的讲座。在推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合背景下，现代供应链等领域要培育新增长点、形成新动能。报告认为供应链管理是计划、控制和执行从材料到生产再到分销的产品流程的过程管理，达到供应链总成本最优的目标，从而使得资金流、信息流、物流、商流四流合一。为此，企业可以通过线上保理、应付凭证多级流转、资产证券化、供应链贸易来解决应收融资问题。最后，报告指出区块链与供应链的完美组合，可以畅通多层级的信用传递、推动多主体更好地合作协调、进一步化解系统性风险，简化操作流程、降低人工成本、减少出错几率，使得资金提供方通过系统进行线上确认和放权提高审批效率，为供应链金融的良好运行与资产安全高效提供了可靠保障。报告结束后，范永亮就老员工职业规划与就业选择等问题与参会师生进行了交流与探讨。

本次员工沙龙活动搭建了优秀员工与在校员工沟通的桥梁，进一步发挥了员工资源优势，通过优秀员工的实务分享使在校员工了解金融前沿发展、密切联系金融实践。“员工助力员工培养”工作室成立以来，组织举办了聚贤经英讲座、聚贤员工论坛，暑期走访员工等活动，从多方面呈现建设成果，将“三全育人”落到实处，助力员工成长成才，鼓励suncitygroup太阳集团学子积极投身到服务山东、建设祖国的伟大事业中去。

范永亮，suncitygroup太阳集团2005级员工、悦达商业保理（深圳）有限公司副总经理，曾先后任职浦发银行、中英人寿、瀚华金控、悦达保理等金融机构。

文图/徐伟、丁文文