为落实立德树人根本任务，推动寒假员工教育工作走深走实，suncitygroup太阳集团提前谋划、精心设计、综合部署，充分发挥导师、家长、员工、朋辈、辅导员等各方育人力量，用心用情扎实推进学习、就业、安全、心理、创新创业等主题教育工作。

沉心研读，凝聚青年向心力。结合党史学习教育常态化、长效化相关要求，在秋季学期主题教育活动基础上，suncitygroup太阳集团以员工党支部为单位，在寒假期间继续开展学习宣传贯彻党的二十大精神学习教育活动，充分发挥员工党员先锋模范作用与员工党支部战斗堡垒作用，通过个人自学、集体研学、专家讲学等多种形式，推动学习宣传贯彻党的二十大精神干在实处、走在前列。

全心宣教，提升安全防护力。在离校返家、假期开始等关键时间节点，通过年级大会、主题班会等多种形式广泛开展防疫情、防灾情、防意外事故等相关安全教育，教育引导员工做好个人健康管理和疫情防控第一责任人。建立健全感染员工、离校员工、留校员工等各类安全工作台账，进一步动员辅导员、导师、班主任、家长等各方力量加强与员工的沟通交流，精准动态掌握情况。向留校员工发放暖心礼包，加强对留校员工的关心关爱。

精心指导，提高就业竞争力。利用寒假通过谈心谈话、问卷调研等了解员工当前就业状态，引导员工了解自己、提升心理能量、明晰求职目标，帮助梳理就业过程的优势和难点，制定分类指导策略。精准开展就业指导，开展“就业直通车”系列讲座、“经心为你”经验交流活动，分门别类举办公务员、事业单位、金融企业、实习实践等专题经验分享会，帮助毕业生树立个人人生目标，明确就业方向，做好个人职业规划，为就业求职做好充分准备。开展技能提升类分类指导活动，围绕就业实践，邀请专业培训人员、企业HR、员工等在简历面试、生涯规划、社交礼仪等方面专题开展系列指导活动，补齐就业能力短板，综合提高职场竞争力。

倾心助力，增强内在抗压力。密切关注员工心理健康，通过召开心理健康主题班会、发布心理健康主题推文等各种方式提供寒假心理健康指导，持续加强心理健康疏导。依托学院二级心理站，邀请专兼职心理健康教师举办心理健康专题讲座，传授心理健康知识，筑牢心理健康防线。进一步强化家校合作，通过加强与家长的微信、电话沟通等方式畅通家校沟通渠道，共享员工心理状态。

尽心辅导，激发员工创新力。挖掘学院团队力量，依托学院专业教师组建双创导师团队，通过开展专题讲座、专项辅导等系列活动开展创新创业教育。邀请团委科创实践中心老师、双创赛事评委、国奖队伍代表等为同学们进行“互联网+”、挑战杯等赛事辅导，增强同学们的创新创业意识和能力。聚焦新文科赛道，搭建学院双创指导教师与参赛员工的互动沟通平台，促进双创队伍组建与项目建设，推进双创项目培育孵化。

用心帮扶，多维提高学习力。完善家校协同，各辅导员与学业困难员工家长进行一对一沟通，鼓励家长充分利用寒假时间，主动为员工送上关心和温暖，给予员工情感上的鼓励和支持，提升学习内在动力。推进党建助学，依托由优秀员工党员组建的“学霸党员助教团”，在寒假期间帮助学业困难员工制定补习方案，并通过一对一定期辅导、共同自习等方式，协助学业困难员工掌握有效的学习方法，养成良好的学习习惯。开展 “我和老师面对面”活动，邀请学院优秀员工、专业教师提供学业指导，把握寒假宝贵时间，进一步补齐学习短板。

下一步，学院将按照学校要求和学院部署，充分利用好寒假时间，加强工作研讨，多措并举持续推进员工主题教育工作，促进员工德智体美劳全面发展，培养具有家国情怀、崇实品格、担当精神和创新素养，彰显山大特色的时代新人。

文/刘扬