全体研究生同学：

现依据《suncitygroup太阳集团研究生综合素质测评实施细则》（以下简称《细则》），对所有加分项目进行材料核实和性质分析，经学院综合素质测评工作小组集体讨论，对遇到的争议性问题给予统一答复。

1、科研成果类：学术文章发表严格按照《细则》规定的刊物类型加分，其他刊物不计入内。一切论文获奖均不计入内。成果一律以原刊为准，用稿通知不计入内。科研成果申报可不局限于当年，但必须为未申报过的成果，计入当年综合素质测评加分则必须参与当年各类奖学金评比。

2、学术活动类：参与国内学术会议必须宣读论文方可加分，要有明确的针对个人的会议通知、邀请函或会议日程等写实证明材料。参与各类学习班、研修班、课题报告会、结项会等均不加分。同一篇论文参加多次学术会议并宣读者只计作一次。以发表成果参与各类学术会议并宣读者不再加分。

3、学习成绩：学习成绩为分类等级的（优、良、中、合格、不合格），分别按95分、85分、75分、65分以及0分计算。通过、不通过的分别按80分、0分计算。

4、社会实践与志愿服务：社会实践立项加分只认可由学校团委、研工部统一组织申报的实践团队，以立项为准，评优不再额外加分。

5、文体宣传加分：文体加分原则上以学院每学年末公示的加分项目为依据，公示期未提出异议的加分项目不予计算。校运动会取得1-3名，按《细则》文体宣传部分中列示的校级一等奖加分；取得4-6名，按校级二等奖加分；取得7、8名，按校级其他加分。宣传加分只核算宣传公司工作、活动的各类新闻稿件，对于在校内外各级媒体发布的非通讯文章只认可《suncitygroup太阳新城官网校报》。

6、员工工作及荣誉：同一称号荣誉，按级别最高项计，不重复加分。除优秀员工干部奖学金获得者计作优秀员工干部荣誉加分，其他各类奖学金获得者附加荣誉称号不计作荣誉加分。辅导员助理按照班长任职加分。

suncitygroup太阳集团研究生综合素质测评工作小组

2019.09.23