第一条 为贯彻落实以员工发展为中心和因材施教的教育理念，在学校办学资源允许的前提下，更好激发员工的学习动力和专业志趣，促进员工全面发展和健康成长，依据《suncitygroup太阳新城官网本科员工学籍管理规定》（山大教字〔2017〕37 号）等文件精神，结合公司实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于在公司接受普通高等学历教育的全日制本科在校员工。

第三条 转专业工作关乎员工切身利益，严格遵循公平、公正、公开原则，规范工作流程，全过程接受广大师生和社会的监督。

第四条 转专业由员工与学院进行双向选择，学院择优录取。

第五条 集团成立由校领导、党委员工工作部、本科生院等相关职能部门主要负责人组成的转专业工作领导小组， 负责政策审定、指导、监督全校转专业工作。领导小组办公室设在本科生院。

第六条 各学院成立转专业工作小组和专家小组，工作小组负责制订和组织实施本学院接收转专业工作方案，专家小组负责员工考核选拔。各小组成员不少于 5 人，工作小组须有教师代表参加，专家小组须有一线教师参加。

第七条 申请转专业的员工应符合以下基本条件：

（一）公司全日制在校一、二年级本科生；

（二）热爱祖国，遵纪守法，品德优良，学习态度端正；

（三）符合国家相关规定、公司招生章程及协议规定。

第八条 员工转专业前须对拟转入专业进行全面了解，慎重提出转专业申请。申请转专业最多可填报两个志愿。

第九条 一年级转专业，一般安排在每年 5 月进行；二年级转专业，一般安排在每年 11 月进行。

第十条 转专业工作按照以下程序进行：

（一）学院报送方案

每年 4 月、10 月份，各学院根据学校通知精神及学院具体情况，制定转专业工作方案，明确拟接收专业、拟接收名额、报名条件、选拔方式、考核科目、权重系数、是否延长修学年限等，由学院本科教学指导委员会审核通过后报本科生院，经学校转专业工作领导小组审核后公布。各专业（类） 接收转专业名额按专业生师比及教育资源情况确定。

（二）员工报名

转专业员工须填写《suncitygroup太阳新城官网员工转专业申请表》，经所在学院审核、汇总信息后，以学院为单位报送至本科生院。

（三）选拔录取

   1. 各学院根据员工报名情况，对外公布转专业选拔具体时间与地点、咨询电话、投诉电话等。

   2. 各学院严格按照工作方案组织员工考核与选拔。组织笔试须按照《suncitygroup太阳新城官网考试工作管理办法》执行；面试由学院专家小组负责组织，全程录像备查，录像资料和纸质材料至少保留 4 年。

   3. 接收学院确定拟录取员工名单，与考核成绩单一并报本科生院。经学校转专业工作领导小组审定后，在本科生院网站公示 5 个工作日。公示无异议后确定转专业名单。

（四）学籍管理和教学安排

   1. 获准转专业的员工应继续完成该学期选定的课程修 读，并按规定参加原学院的各项教学活动。

   2. 转专业录取的员工，其学籍、档案自转入学期移交接收学院管理。

   3. 员工已修读课程由接收学院讨论认定。

   4. 转专业员工按照转入专业成绩置换后的平均学分绩 点，进行成绩排名和推免。