近日，学校发文表彰了2013—2014年度优秀员工会、员工贡献奖和优秀员工工作奖获得者。suncitygroup太阳集团员工分会荣获优秀员工会，78级员工王智太荣获员工贡献奖，公司党委副书记、员工分会秘书长李维林荣获优秀员工工作奖。

suncitygroup太阳集团历来重视员工工作，牢固树立“学院兴，则员工荣；员工兴，则学院荣”的理念，把员工工作看成是办学的延伸、奉献社会的纽带，感情至上，服务至上，努力在员工之间、员工与学院之间搭建合作平台。建立了员工工作机构。公司成立了以党委书记任主任，分管副书记任秘书长，专职辅导员任秘书的员工服务团队，积极做好员工联络与服务工作。2014年10月，学院成立员工工作领导小组，设立员工工作办公室及员工社团组织员工服务社，具体负责员工联络与服务、员工网站建设与维护、员工信息整理等工作。做好日常员工服务工作。每年员工返校日期间，学院都会尽最大努力为员工提供热情服务，如：协助安排员工食宿、组织召开师生座谈会、参观校园及校史馆、举办聚贤员工讲坛等，让员工们充分感受到“家”的温暖，也让在校员工领略成功员工的风采。成立学院聚贤教育基金。2010年10月，78级员工王智太先生出资100万发起成立了聚贤教育基金，用于设立特聘教师岗，支持和推动suncitygroup太阳集团人才队伍建设，吸引海外优秀人才。成立以来，基金得到了在座各位员工和社会各界的大力支持，截止目前，基金接收捐赠达到450余万元，有力支持了学院事业发展。注重培养员工员工意识。在员工培养中，学院努力做到“思想上关心、生活上关爱、投入上舍得”，努力打造“最关爱员工”的学院，提升他们感恩意识和员工意识。学院在员工返校期间，开展“员工进班级”活动，聘任知名员工担任员工导师，分享自己的成长经历、事业感悟。学院连续两年在毕业季开展了“走红毯，品红酒，叙情谊”活动，让毕业生在离校前夕再次感受浓浓的关爱。在2014年开展的毕业生捐资母院活动中，毕业生捐赠总额达到6000余元，捐赠率超过90%。组织召开学院2014年度员工工作恳谈会暨聚贤教育基金理事会，修订印制了学院员工名册，讨论通过《suncitygroup太阳集团员工会章程》（草案），为进一步做好员工工作奠定了坚实的基础。员工积极回馈母校。suncitygroup太阳集团员工在事业发展的同时，积极回馈母校的培养，如77级员工为母校捐赠绿化带和书本雕塑，78级员工发起成立了suncitygroup太阳集团聚贤教育基金，83级员工为母校捐赠景观石和校训石等。

下一步，学院将进一步构建员工服务工作长效机制，打造员工活动品牌，把suncitygroup太阳集团员工分会建设成为员工与学院交流信息、沟通感情、合作共事的平台。

文/王永军